人性化管理，以人為本

創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，開拓進(jìn)取

開陽(yáng)電子秉承“ 以人為本 ”的思想廣聚賢才，逐步建立并完善了公司人事制度、人才培養(yǎng)機(jī)制，擁有一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)?！叭ξ{人才、合理任用人才、科學(xué)評(píng)價(jià)人才 、機(jī)制留下人才”是開陽(yáng)電子的人才觀，為公司的可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，為公司成為一流的企業(yè)積累核心力量。

開陽(yáng)電子期待能夠與員工“共同發(fā)展”，為員工提供“成長(zhǎng)、成才、成功”的就業(yè)環(huán)境。公司除了為員工創(chuàng)造和諧舒適的工作環(huán)境之外，還制定了完善的薪酬制度和福利待遇機(jī)制，并為核心技術(shù)及管理人員配置期權(quán)或股票，充分樹立員工的主人翁精神，使員工具有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的滿足感，對(duì)事業(yè)充滿激情和動(dòng)力。

  • 公司核心價(jià)值觀

    誠(chéng)信求實(shí) 崇尚創(chuàng)新
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作 勤奮敬業(yè)

  • 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

    以技術(shù)為中心，市場(chǎng)為導(dǎo)向，
    踏實(shí)做產(chǎn)品，建行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；
    以創(chuàng)新為手段，服務(wù)為保障，
    誠(chéng)信做企業(yè)，創(chuàng)頂尖IC設(shè)計(jì)企業(yè)。

  • 服務(wù)理念

    尊重客戶，理解客戶，
    提供客戶滿意的產(chǎn)品與服務(wù)，
    做客戶永遠(yuǎn)的伙伴！

  • 用人準(zhǔn)則

    能力決定位置
    貢獻(xiàn)決定薪酬
    態(tài)度決定去留